賴佳欣 社會學系學士生
一、相遇背景
我第一次見到泰國的馬奇，是過年回台東姑姑家玩時，她是我表哥工廠裡的員工。過年時，姑姑擔心家裡人多忙不過來，請她暫時來幫忙家務。待在台東那幾天，讓我有機會和馬奇相處，更進一步了解她的遷移故事和工作經歷。
馬奇來自泰國烏隆府的烏隆塔尼，今年 47 歲，家中有兩個小孩，丈夫從事室內裝潢，前後離鄉跨國工作的經歷一共有七年，前後分別在韓國、台灣工作過，目前以逾期居留的身分在台灣工作。
二、跨國工作的經歷及瓶頸
（一）選擇目的地
馬奇第一個前往工作的國家為韓國，問起到選擇隻身前往異國的原因，她笑著說：「當然是賺錢啊！」原本，馬奇在故鄉烏隆塔尼經營小吃攤，收入勉強因應生活所需，然考量孩子就讀大學需要龐大費用，透過與韓國人結婚的泰國朋友介紹，得知韓國的工廠缺人，付了高達台幣 13 萬元的仲介費用，在仲介協助下辦理了出國工作手續，飛往韓國。
馬奇在韓國的第一份工作是沖床加工，當時，廠內的移工除了她之外，還有四位來自中國和三位來自印尼的工人，不久後印尼移工逃跑了。她每天工作長達 12 小時，做著繁重的鐵壓，休息時間不固定且隨時要配合雇主的加班要求，每個月領薪水時，還得扣掉繳交給雇主的住宿費用。根據韓國政府當時的規定，馬奇的三年簽證到期時，得先回泰國，再繳一次仲介費和辦理海外工作的程序，才能再回到韓國工作，馬奇說，她根本沒有那麼多的錢可以負擔仲介費用，在合約與簽證到期之前，和許多移工的處境相似，她選擇了逃跑。
馬奇逃跑後，陸續找了工廠、種菜等的工作，這些工作大多沒有申請聘用外籍移工的許可，屬於違法任用，經常有移民署的人來盤查，馬奇也就這樣躲躲藏藏了一陣子，在一次農耕的過程中，因附近居民舉報，遭到警察盤查，最後被遣返回泰國。
（二） 台灣的移入
回到泰國後，馬奇得面對的殘酷現實是丈夫外遇變心，加上小女兒年紀還小需要用錢，她再次決定出國工作，這次的目的地是台灣。馬奇的弟弟和台灣人結婚，並定居多年，他建議馬奇或許可以來台灣工作。原本，弟弟提議藉由假結婚取得在台灣工作的居留權，但她不想因為賺錢做欺瞞的事，便拒絕了。後來因為若透過仲介安排，還需要等待兩個多月，當時她只想盡快離開傷心地，也想趕快工作賺錢，便以觀光簽證到了台灣。
馬奇的第一份工作是看護，然而她之前並沒有任何相關的工作經驗，加上照顧工作時間不固定，往往得以被照顧人為中心，阿公睡覺她才能睡覺，以至於她覺得自己不能勝任，無法給阿公妥善的照顧，只好選擇逃跑。後來，經由朋友的介紹，馬奇開始在我表哥的工廠工作，負責搬運重物以及處理回收，下班後就住在工廠裡。
馬奇比較在台灣跟韓國的工作經驗，她認為韓國的薪水較高、就醫方便，警察不會隨意盤查外國人，相較台灣，馬奇對韓國的喜歡更多一些。不過，不論是台灣還是韓國，政策對於移工都是相當的不友善。舉例來說，因為不能隨意轉換雇主，移工常常得忍耐極不公平的剝削對待，更不用說「非法」移工的遭遇：醫療缺乏、超時工作、言語暴力、血汗的工作環境，工時和工資都不受法規保障，這些是他們得面對的日常。
（三）馬奇的甘苦談
當她說起她的婚姻時也是頻頻嘆氣，從她的眼神中我看到了落寞。馬奇還居於泰國時就發現丈夫有外遇，為了孩子她打算忍耐，怎料容忍換來的卻是丈夫變本加厲，賺來的錢不僅不供孩子吃穿，還反過來跟馬奇拿錢，經營小吃攤所賺取的金額無法負荷一家龐大的開銷，在丈夫、朋友、家人的勸說下，只好選擇出國。我問她那這樣妳不是被強迫了嗎！？她無奈的回答我：「我不去的話，誰去？」聽到這不免一陣鼻酸，她告訴我在泰國很多女生移出打工，男生通常留在家當好兒子和父親的角色，家裡需要用錢時女性首先被列為遷移的最佳人選。
再者，不論她到哪個國家，總感覺自己像異類，沒辦法和當地人融合，更被有色眼光注視，無論是韓國還台灣，她在當地都沒有一個本地人朋友，「這些地方只是把我們當成來工作的外來人吧｣，她笑著說，「時間到了又要被趕回去了，賺來的錢東扣西扣根本沒辦法再繳一次仲介費啊」。
三、總結
從馬奇的遷移故事，我們看到了全球化下的矛盾，包括各國對勞動力的龐大需求，聘雇移工逐漸成為各國填補國內勞動力缺乏的策略。一方面，產業生產極仰賴移工；另一方面，制度和政策卻總是把他們排除在外，無法和本國勞工享有相同的待遇，等待他們的是無盡的不確定和風險，造就他們被仲介和雇主雙重剝削的處境。再者是移工自身身分認同的困境，當他們離鄉背井到異地工作，迎接卻是數不清的污名和歧視，不論日常生活還是工作，總會受到當地人的冷言冷語，認為他們文化低落、生活水準差，將他們與貧窮和偏差連結一起，歸類成異者。
許多移工因為這些不公平的對待，心理低落、不平衡，即使在接待國家工作數年，仍然沒辦法被當成「一般人」對待，同時面臨離開母國的愧疚感，覺得自己沒有盡好家庭責任。但現實是，多數的移工並沒有忘記母國家人，就像馬奇不論人在何地，都會固定打電話和匯錢給家人，肩負多重責任，相比下，她的前夫根本不理會小孩的事，不負擔家裡的日常開銷。
家庭內的性別不平等反映在馬奇身上，當家中急需用錢，跨國工作是唯一賺取高額薪資的管道，女性通常被視為遷移的最佳人選，儘管她們非自願，但為了家庭、更好生活的憧憬，只能選擇犧牲。再者，政府對移工諸多政策的管制，儼然將他們隔離於台灣社會成員以外，客工計畫的施行，意謂確保藍領移工僅在經濟上被需要，聘雇期滿時能隨時被遣返離境，仲介利益和官方政策的勾連更是讓移工淪為工作的機器。因此政府該如何重視移工權利，並改善那些帶有偏見的政策，避免藍領與白領移工的差別待遇擴大，消弭本地人對移工既有的污名和想像，是當務之急。
